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除此之外,更加不利的情况出现了,行业趋势也发生变化。

维权者显得情绪比较激动,齐声高喊“还我血汗钱”,但并未有见汉能高管出来安抚维权者。

巨大困境面前,李河君仍然鼓励部下说,“汉能这个时期,表面上是困难的时期,其实是最好的时期。汉能移动能源是3A级平台,至少可以融1000亿的资金”,“只要今年做好,明年的421目标唾手可得”。

在长达五个月的时间里,也有很多员工走仲裁途径。有员工表示因为受到太多仲裁请求,朝阳仲裁已经不再接受请求了。公积金和社保也是拖延状态,社保局也在催,但是没有任何进展。

巨大困境面前,李河君仍然鼓励部下说,“汉能这个时期,表面上是困难的时期,其实是最好的时期。汉能移动能源是3A级平台,至少可以融1000亿的资金”,“只要今年做好,明年的421目标唾手可得”。

一位员工表示,刚入职几个月,一分钱没拿到,自己还添进去5000块,因为报销也没有落实。他还表示汉能地区公司也有员工在维权,欠薪是普遍现象。

在光伏美梦下,李河君曾经给汉能定下了421的宏伟目标:到2019年底,汉能要实现400亿人民币的盈利,2000亿人民币的销售收入,10000亿人民币的市值;到2022年底,实现400亿美元的盈利,2000亿美元的销售收入,10000亿美元的市值。

在一份曝光的关于该产品“推介会”录音中,该名宣讲人分配的额度约有8个亿,整个产品加起来逾30多亿,产品募集目标要在8月底完成。

三言财经到达现场时,场面较为混乱。近百人聚集在汉能北京总部的大门内侧。

如果员工认购完成率低于50%,可能面临辞退;高于50%但不能100%完成,可能被降薪。最低认购起步20万元;岗位级别越高,需要认购的额度越多,年化回报率预期10%。

但是汉能却否认了以上爆料。

公开资料显示,营口移动能源产业园项目一期工程投资68亿元。

甚至为了让员工有钱购买这款起步20万元的金融产品,有报道称,汉能还“贴心”地组织了来自十几家银行的业务员组团上门给员工们办理贷款业务。

有知情人士曾对媒体说,“如果到8月份还不能有现金流回款,全完蛋。这是汉能控股集团董事局主席李河君在今年上半年的一个誓师大会上的讲话。”

但是鉴于以前公司多次未履行承诺,维权员工要求当天补发工资、社保等。维权员工认为,多月未发薪资等费用给生活造成了极大困境,更有女员工控诉没有医保生病都不敢去医院。